为贯彻落实学校2022年党风廉政建设要求，推进落实好公司党风廉政建设责任制，进一步加强作风和纪律建设，全面提高教师廉洁自律和倡廉尽职履责意识，近日，学院进行教师集体廉政谈话活动，公司党支部书记周必杰、学院经理高分所出席会议，学院全体教师参加了会议。会议由周必杰主持。

座谈会上，周必杰听取了董会芳老师对员工管理工作的汇报，深入了解各位老师的工作与学习情况，对大家目前的工作给予了积极肯定，并代表学院感谢大家的辛苦付出。对于如何开展好学院廉政谈话工作，他指出，开展集体廉政谈话是进一步增强大家的政治意识，廉洁意识，深入推动全面从严治党，巩固风清气正的校园政治生态，确保学校发展目标任务落到实处。他从经费风险、安全风险、宗教风险、教学风险、学籍风险等六方面与老师们进行谈话，永葆廉洁之心，树立正确的政绩观，廉洁自律，做好学风建设，永葆进取之心。不忘初心使命，勇于担当，积极作为。

高分所带领大家共同学习《中共bv伟德源自英国始于1946委员会关于印发“清廉学校”》建设实施方案，他从“清明行风”建设，“清净校风”建设，“清正教风”建设，“清新学风”建设，“清廉家风”建设五方面进行领学，要求教师在工作中要将廉政文化教育纳入学校德育体系，贯穿人才培养全过程，与员工思想道德教育、素质教育紧密结合，推进廉洁教育进课堂，充分发挥课堂教学的主导作用。在员工中深入开展“四史”学习教育，强化各班学风建设，引导员工养成良好生活习惯、行为习惯，进一步发挥职业生涯和就业指导教育的引领作用。

通过本次廉政谈话，老师们纷纷表示，将严格遵守学校相关规定，筑牢思想防线，以实际行动，营造不敢腐，不能腐，不想腐的风清气正的工作氛围。